Kendari – Dalam rangka meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Tenggara (Kakanwil Kemenkum Sultra), Topan Sopuan bersama jajaran pimpinan mengikuti kegiatan Analisa dan Evaluasi (Anev) Kinerja B04 Tahun 2026 yang dilaksanakan secara virtual oleh Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum. Rabu (29/04/2026)
Kegiatan ini turut diikuti oleh Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, Candrafriandi Achmad , Pelaksana Harian (Plh.) Kepala Divisi Pelayanan Hukum, Ahmad Sahrun, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, James Alexander Kaihatu, serta para Ketua Tim Kerja di lingkungan Kanwil Kemenkum Sultra. Kehadiran jajaran pimpinan secara lengkap mencerminkan komitmen kuat dalam memastikan capaian kinerja organisasi berjalan sesuai target yang telah ditetapkan.
Anev kinerja tersebut secara resmi dibuka oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum, Nico Afinta. Dalam arahannya, ia menegaskan bahwa pelaksanaan analisa dan evaluasi bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan menjadi instrumen strategis dalam mengukur efektivitas program, mengidentifikasi kendala, serta merumuskan langkah perbaikan yang berkelanjutan. Ia juga menekankan pentingnya penguatan akuntabilitas, peningkatan kualitas layanan publik, serta konsistensi dalam pencapaian indikator kinerja utama di seluruh satuan kerja.
“Setiap satuan kerja harus mampu membaca capaian kinerjanya secara objektif, serta responsif dalam melakukan perbaikan. Kinerja yang baik bukan hanya dilihat dari serapan anggaran, tetapi juga dari dampak nyata yang dirasakan masyarakat,” tegasnya.
Menindaklanjuti arahan tersebut, Kakanwil Kemenkum Sultra, Topan Sopuan menyampaikan bahwa kegiatan Anev ini menjadi momentum penting untuk melakukan refleksi sekaligus proyeksi kinerja ke depan. Ia menekankan bahwa seluruh jajaran harus mampu bekerja secara adaptif, inovatif, dan kolaboratif dalam menghadapi dinamika tugas dan tantangan pelayanan hukum di daerah.
“Melalui Anev B04 ini, kita tidak hanya melihat angka capaian, tetapi juga mengkaji kualitas pelaksanaan program. Evaluasi ini menjadi dasar dalam menyusun strategi yang lebih tepat, efektif, dan berdampak langsung bagi masyarakat,” ungkap Kakanwil.
Lebih lanjut, ia menegaskan pentingnya penguatan sinergi antarunit kerja, baik di tingkat divisi maupun tim kerja, guna memastikan setiap program berjalan selaras dan terintegrasi. Dengan koordinasi yang solid, diharapkan seluruh target kinerja dapat dicapai secara optimal dan berkelanjutan.
Dalam forum tersebut juga dibahas berbagai aspek pelaksanaan kinerja, mulai dari capaian indikator kinerja utama, realisasi anggaran, hingga berbagai kendala yang dihadapi di lapangan. Diskusi yang berlangsung interaktif menjadi ruang berbagi strategi dan solusi antar satuan kerja dalam meningkatkan kualitas kinerja organisasi.
Partisipasi aktif Kanwil Kemenkum Sultra dalam kegiatan ini merupakan wujud komitmen dalam mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), transparan, dan akuntabel. Dengan evaluasi yang berkelanjutan, diharapkan setiap program dan kebijakan yang dijalankan tidak hanya memenuhi target administratif, tetapi juga memberikan manfaat yang nyata dan berkelanjutan bagi masyarakat.
Kegiatan Anev Kinerja B04 Tahun 2026 ini menjadi langkah strategis dalam memastikan bahwa seluruh jajaran Kementerian Hukum, termasuk Kanwil Kemenkum Sultra, tetap berada pada jalur yang tepat dalam mewujudkan pelayanan hukum yang profesional, modern, dan berintegritas.
