Kendari - Bekerja sama dengan Balai Pelatihan Hukum Bitung, Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Tenggara melaksanakan Evaluasi Pasca Pelatihan bagi peserta pelatihan Tahun Anggaran 2025, Kamis (5/2/2026).
Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bentuk komitmen dalam memastikan bahwa pelatihan yang telah diikuti oleh pegawai tidak hanya berhenti pada peningkatan pengetahuan, tetapi juga memberikan dampak nyata terhadap kinerja dan kualitas pelayanan di lingkungan kerja.
Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Kemenkum Sultra, James Alexander Kaihatu, saat memberikan arahan menyampaikan bahwa evaluasi pasca pelatihan menjadi bagian penting dalam siklus pengembangan sumber daya manusia.
“Kita ingin melihat dampak dari pelatihan yang dilakukan tahun 2025 sebagai bahan evaluasi, apakah materi dan kompetensi yang diperoleh sudah benar-benar diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari,” ujar James.
Ia menambahkan, hasil evaluasi ini akan menjadi dasar perbaikan dan penyempurnaan program pelatihan ke depan agar lebih tepat sasaran dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Di tempat terpisah, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Tenggara, Topan Sopuan, menegaskan bahwa evaluasi pasca pelatihan merupakan langkah strategis untuk menjaga kualitas aparatur.
“Pelatihan yang baik harus diikuti dengan evaluasi yang objektif. Dengan begitu, kita dapat memastikan bahwa peningkatan kapasitas pegawai benar-benar berdampak pada kinerja organisasi dan kualitas layanan kepada masyarakat,” ungkap Topan Sopuan.
Peserta kegiatan evaluasi ini merupakan pegawai Kanwil Kemenkum Sultra yang telah mengikuti berbagai program pelatihan digelar Balai Pelatihan Hukum Bitung Tahun Anggaran 2025.
