Kendari, 27 Januari 2026 — Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Tenggara (Kanwil Kemenkum Sultra) mengikuti kegiatan Sosialisasi Kompetensi dan Manajemen Talenta Tahun Anggaran 2026 yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Hukum sebagai upaya strategis dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia aparatur yang profesional, adaptif, dan berdaya saing.
Kegiatan yang dilaksanakan secara daring ini bertujuan untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai kebijakan pengelolaan kompetensi ASN serta implementasi sistem manajemen talenta yang terintegrasi, transparan, dan berbasis kinerja. Sosialisasi ini menjadi bagian penting dalam mendukung reformasi birokrasi dan pengembangan karier ASN yang berorientasi pada merit sistem.
Melalui kegiatan ini, Kanwil Kemenkum Sultra berkomitmen untuk mengoptimalkan pemetaan potensi dan kompetensi pegawai, guna memastikan penempatan dan pengembangan SDM yang tepat sasaran sesuai kebutuhan organisasi. Penerapan manajemen talenta diharapkan mampu menciptakan kader pemimpin masa depan yang berintegritas dan berkapasitas unggul.
Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Sultra, Topan Sopuan, menyampaikan bahwa penguatan kompetensi dan manajemen talenta merupakan fondasi penting dalam mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas. Ia menegaskan bahwa Kanwil Kemenkum Sultra siap mengimplementasikan kebijakan tersebut secara konsisten demi mendukung kinerja organisasi yang optimal dan berkelanjutan.
