Kendari – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Tenggara, Topan Sopuan, menunjukkan komitmen kuat dalam meningkatkan kinerja pegawai melalui kegiatan monitoring langsung ke ruang kerja. Langkah ini dilakukan sebagai upaya untuk memastikan kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi Kementerian Hukum serta mengidentifikasi potensi kendala secara dini.
Dalam beberapa waktu terakhir, Kepala Kantor Wilayah, Topan terlihat aktif mengunjungi ruang kerja pegawai di lingkungan kanwil kemenkum Sultra. Kegiatan ini tidak hanya bertujuan untuk melihat secara langsung bagaimana para pegawai menjalankan tugasnya, tetapi juga sebagai sarana untuk berinteraksi, memberikan motivasi, dan mendengarkan aspirasi dari para staf.
Topan menyampaikan bahwa pengawasan kinerja secara langsung ini penting untuk membangun komunikasi yang efektif antara pimpinan dan staf.
"Dengan melihat langsung kondisi kerja dan berdiskusi dengan para pegawai, kita dapat memahami tantangan yang mereka hadapi dan bersama-sama mencari solusi. Hal ini juga dapat memotivasi mereka untuk bekerja lebih optimal," ujarnya. Jumat (09/05/2025)
Lebih lanjut, kegiatan monitoring ini juga menjadi bagian dari evaluasi kinerja secara keseluruhan. Informasi yang didapatkan dari kunjungan langsung akan menjadi bahan pertimbangan dalam pengambilan kebijakan untuk peningkatan efisiensi dan efektivitas organisasi.
Para pegawai menyambut baik inisiatif Kakanwil Kemenkum Sultra ini. Mereka merasa diperhatikan dan termotivasi dengan adanya kunjungan dan interaksi langsung dari pimpinan. Hal ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif dan meningkatkan produktivitas.
Kegiatan monitoring kinerja pegawai melalui kunjungan ke ruang kerja ini akan terus dilakukan secara berkala oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Tenggara sebagai wujud komitmen dalam mewujudkan pelayanan publik yang prima.
