Kendari, 8 Desember 2025 – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Tenggara mengikuti Kegiatan Pra Penilaian Kompetensi yang diselenggarakan oleh Kementerian Hukum secara daring. Kegiatan ini diikuti oleh perwakilan pegawai dari seluruh satuan kerja, sebagai tahapan awal dalam proses penilaian kompetensi untuk mendukung pengembangan karier dan penempatan pegawai berbasis merit system.
Kegiatan pra penilaian kompetensi bertujuan memberikan pemahaman teknis kepada peserta terkait mekanisme pelaksanaan asesmen, kisi-kisi penilaian, serta persiapan administrasi dan teknis yang harus dipenuhi oleh pegawai yang akan mengikuti penilaian kompetensi. Melalui kegiatan ini, diharapkan peserta dapat memahami proses asesmen secara komprehensif sehingga pelaksanaan penilaian kompetensi dapat berlangsung efektif, objektif, dan transparan.
Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Sulawesi Tenggara, Topan Sopuan, menyampaikan dukungan penuh terhadap pelaksanaan kegiatan ini sebagai langkah strategis peningkatan kualitas SDM aparatur. “Penilaian kompetensi merupakan instrumen penting dalam membangun sistem kepegawaian berbasis merit. Dengan adanya persiapan yang matang melalui kegiatan pra asesmen ini, kita berharap pegawai dapat mengikuti proses penilaian dengan optimal dan hasilnya memberi manfaat bagi pengembangan karier serta peningkatan kinerja organisasi,” ujarnya.
Kanwil Kemenkum Sulawesi Tenggara berkomitmen untuk terus memperkuat profesionalitas, kapasitas, dan integritas pegawai sebagai bagian dari implementasi reformasi birokrasi serta peningkatan kualitas pelayanan publik. Melalui pelaksanaan kegiatan pra penilaian kompetensi ini, diharapkan proses manajemen talenta di lingkungan Kemenkum dapat berjalan lebih terarah, terukur, dan berkeadilan.
