Depok - Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Tenggara, Topan Sopuan, bersama Kepala Divisi Peraturan Perundang Undangan dan Pembinaan Hukum, Candrafriandi Achmad, serta Kepala Divisi Pelayanan Hukum, Tubagus Erif Faturahman mengikuti kegiatan Uji Kompetensi (Ukom) yang dilaksanakan bersamaan dengan Rapat Koordinasi (Rakor) Pengendalian Kinerja Semester I di lingkungan Kementerian Hukum.
Kegiatan ini diselenggarakan di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Hukum dalam rangka pelaksanaan Manajemen Talenta bagi Jabatan Pimpinan Tinggi di lingkungan Kementerian Hukum
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum, Nico Afinta. Dalam sambutannya, Sekjen Kemenkum, Nico Afinta menegaskan bahwa pelaksanaan ukom ini memiliki peran krusial bagi pengembangan kualitas sumber daya manusia di Kementerian Hukum.
"Uji kompetensi ini menjadi instrumen penting dalam mendukung pengembangan karier para pegawai di lingkungan Kementerian Hukum, memastikan setiap individu memiliki kesempatan untuk meningkatkan kapabilitasnya," ujarnya. Kamis (31/07/2025)
Lebih lanjut, Sekjen Kemenkum juga menjelaskan bagaimana hasil ukom akan diimplementasikan secara konkret.
"Hasil dari ukom akan digunakan untuk melakukan pemetaan jabatan yang lebih akurat, menyesuaikan kompetensi individu dengan kebutuhan posisi. Selain itu, data ini akan diintegrasikan ke dalam aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Kemenkum, membentuk profil kompetensi yang komprehensif bagi setiap pegawai," terangnya.
Beliau juga menambahkan, "Ukom juga menjadi dasar dalam penyusunan rencana pengembangan kompetensi individu dan organisasi, memastikan peningkatan kualitas sumber daya manusia secara berkelanjutan."
Menanggapi pelaksanaan uji kompetensi ini, Kepala Kanwil Kemenkum Sultra, Topan Sopuan, yang mengikuti secara langsung bersama jajaran Pimpinan Tinggi Kemenkum se-Indonesia menyampaikan bahwa hal Ini merupakan langkah konkret Kementerian Hukum dalam meningkatkan kualitas SDM jajarannya, khususnya di Kanwil Sultra.
Keikutsertaan Kanwil Kemenkum Sultra dalam ukom ini menunjukkan komitmen Kanwil Sultra dalam meningkatkan kualitas dan profesionalisme sumber daya manusia di lingkungan kerjanya, sejalan dengan arahan pimpinan pusat dalam upaya mewujudkan birokrasi yang lebih adaptif dan kompeten.
